Principios bíblicos del liderazgo servicial:
La grandeza del creyente esta directamente
Proporcional a su disposición de servir.
LA LEY DE LA IDENTIFICACION

Cuando el Verdadero Líder Habla, la Gente Escucha

EJEMPLO: DANIEL
Daniel 5;
Introducción general.

• Desde los primeros años de su vida, Daniel fue un judío que vivía en Babilonia. Sin embargo, cada uno de los tres reyes le invito a venir y hablarles respecto a temas futuros.
• Cada vez, ellos escucharon atentamente cuando Daniel hablaba. Finalmente, cuando Daniel fue traído delante del rey Belsasar, él estaba fuera del círculo de poder. De hecho, ya no servía mas como “hombre sabio” o consejero en el palacio (La reina tuvo que recordar a Belsasar que Daniel aun existía).
• El rey hablo a Daniel como un hombre poderoso en la historia (vv. 13-16). Estaba tan ansioso de escucharlo, que él ofreció una recompensa. Daniel no estaba interesado. Sus motivos no eran agradar a los hombres. Cuando Daniel hablaba, todos escuchaban.

Principio. CUALQUIERA PUEDE HABLAR, PERO NO A CUALQUIERA SE LE ESCUCHA LO QUE DICE.


¿Qué hace que la gente nos escuche?
En el ejemplo de Daniel, sus cualidades dieron peso a sus palabras.








1. Primera razón por la la que las personas escuchan al que habla: Relaciones: La gente nos escucha debido a quienes conocemos.
a. Todos decimos que tenemos amigos, pero tenemos tres niveles de relación:
i. Los conocidos. Aquellos que se conocen solo de vista o tal vez nombre.
ii. Los compañeros: aquellos con quienes se relaciona de modo más frecuente por asunto de trabajo, estudios etc.
iii. Los amigos: las personas que están relacionadas de una manera más personal.
b. A quien debemos conocer más cada día es a nuestro Dios: El da peso y valor a las palabras que decimos.
c. La reputación de Daniel era que él conocía al Dios de Israel. Esto lo llevó a ocupar una posición favorecida con los reyes.
Aplicación personal.
• ¿Cuál es tu mejor amigo/a? ¿Por qué lo consideras asi?





• ¿Cuánto crees que conoces a Dios? ¿Tu tiempo con Dios te esta ayudando a conocerle más y por lo tanto, amarlo más?





• ¿Cómo consideras a los miembros de tu Red? ¿Conocidos, compañeros o amigos?






2. Sacrificio: La gente nos escucha debido a lo que hemos sufrido.
a. La mejor manera de entender a otra persona es el haber vivido lo que la persona pueda estar sufriendo.
b. El sufrimiento nos capacita para consolar a otros 2 Cor 1:3-7, por lo tanto, todo sufrimiento es parte del proceso e aprendizaje para el bien de otros.
c. Daniel pudo disfrutar de lo mejor de la corte del Rey, pero determino en su corazón vivir de acuerdo a sus principios.
d. Daniel renunció a sus derechos de comer la comida del rey. Él vivió una vida ejemplar durante la cual sufrió y se sacrificó.
Aplicación personal.
• ¿Cuál es tu redacción frente a los problemas que pasas en tu vida?






• ¿Cuál es tu reacción frente a los hermanos de tu Red que te refieren sus problemas?






• Menciona que haces cuando ves el dolor del hermano de tu Red.





3. Carácter: La gente nos escucha debido a nuestra integridad.
a. ¿Qué significa integridad? Es una palabra muy usada, que significa calidad de entero, que no está mesclado con nada, que no esconde motivos escondidos detrás de lo que hace. Es una persona "Digno de confianza"
b. La persona íntegra no busca no espera nada a cambio delo que hace para los demás.
c. La integridad es un asunto del corazón.
d. La integridad no se logra de la noche a la mañana, es el resultado de un estilo de vida.
e. Daniel, por lo años que vivió con un estilo de vida consecuente, sin buscar nada para sí, fue digno de confianza que los reyes los buscaban aunque ya no estaba en las cercanías del poder.
Aplicación persona.
• ¿Crees que eres un servidor integro de corazón?





• ¿Cuál es tu actitud cuando no reconocen lo que haces?





• ¿Sabes reconocer lo que otros hacen, sin sentir nada en tu corazón?







4. Simpatía: La gente nos escucha porque nos identificamos con sus necesidades.
a. Todos tenemos diversos tipos de problemas, por diferentes razones.
b. Todos enfrentamos las dificultades de diferentes maneras. Unos con coraje, otros con temor, algunos se rinden aun antes de luchar.
c. El punto es de entender que la forma como se enfrenta a la misma está determinado por la forma como ha sido preparado para tal momento.
d. Daniel vivió con el pueblo babilónico y sufrió todo lo que significa vivir fuera de su tierra. A la vez, se identificó con sus anhelos, deseos y esperanzas. Él busca que hacer cuando entendió que había una salida para su situación de Israel.
e. No condeno a los que causaron la desgracia, sino que se identifico con la situación. Lo que hizo fue interceder de una manera poderosa que le fue revelado el destino de Israel. Dan 10:1-13
Aplicación personal.
• Cuando ves a los hermanos de tu Red en problemas, ¿Cuál es tu primera reacción?




• ¿Te identificas con los problemas de los miembros de tu Red?





• ¿Qué haces que demuestran que te identificas con la necesidad del miembro de tu Red?






5. Conocimiento: La gente nos escucha debido a lo que conocemos.
a. Vivimos una época de conocimiento creciente. Todos los días se descubren nuevas cosas, que asombran a todos.
b. Las personas que adquieren mayor conocimiento, pueden desarrollar mejor su destino.
c. Las personas escuchan a quienes tienen conocimiento de lo que dicen. Por esto es tan necesario seguir aprendiendo de modo constante.
d. Daniel poseía una sabiduría superior los todos los demás sabios de su tiempo, podía, por la gracia de Dios, interpretar sueños y visiones. Por esta razón, los reyes lo llamaban cuando estaban confusos por sueños o visiones que tenían.

Aplicación personal.
• ¿Crees que en todo este tiempo has crecido en el conocimiento de la Palabra de Dios?






• ¿con qué actitud continuas en el proceso en el cual estas? ¿crees que estas creciendo en el conocimiento de la verdad y del ministerio que desarrollas en tu Red?






• Tienes los siguientes libros: Si no lo tienes haz planes para poder comprarlos.
o Biblia de estudio
o Diccionario Bíblico
o Comentario bíblico
6. Experiencia: La gente nos escucha porque hemos tenido buen éxito en el pasado.
a. El poder de la experiencia es mayor que el simple conocimiento teórico.
b. La experiencia es válida cuando de la circunstancias han dejado una marca positiva en la vida de la persona. Poco vale experiencia sin aprendizaje.
c. Para adquirir mayor experiencia, se tiene que enfrentar las circunstancias de la vida con los principios establecidos en la Palabra de Dios.
d. Éxito es vivir según los principios de la Palabra de Dios.
e. La credibilidad del profeta Daniel provino de años de vivir en una tierra extranjera y no haber sido derrotado por las circunstancias por las que le toco vivir. Por ejemplo, Daniel mantuvo su fe a pesar de ser amenazado con el fuego o los leones.
Aplicación personal:
• ¿Cuál es la mayor lección que has aprendido en tu vida? Descríbela brevemente.






• ¿Cuál crees que es tu mayor fracaso? ¿Qué aprendiste?






• Has una confesión de fe que con la ayuda de Dios no has de ser un fracasado.






7. Humildad: La gente nos escucha porque encarnamos la mansedumbre.
a. La mansedumbre es la capacidad de no reaccionar ante los ataques de una persona.
b. La mansedumbre es una de las dos cosas que Jesús nos ordeno que aprendiéramos de El Mat 11:29.
c. La Palabra de Dios enseña que siembre habrán ofensores y ofensas Sant 3:2, el cómo enfrentamos a las ofensas determina la mansedumbre. De manera básica, todo creyente tiene que poseer la disposición a perdonar aun antes de ser ofendido. Esta es la marca de un hombre que domina sus reacciones ante las ofensas de otras personas.
d. Daniel fue humilde y vivió bajo sujeción a las autoridades que lo tenían como esclavo.
Aplicación personal.
• ¿Cómo reaccionas ante los ataques u ofensas? ¿Por qué?





• ¿Qué crees que perciben en ti los miembros de tu Red?





• ¿Crees que puedes perdonar con facilidad? Explica tu respuesta.






8. Competencia: La gente nos escucha debido a nuestras habilidades.
a. Las habilidades se adquieren en base de la práctica, mientras más se practica algo, mas habilidad se adquiere.
b. En la medida más tratamos a los miembros de nuestra Red, mayor habilidad se obtiene en el trabajo ministerial.
c. La habilidad es el resultado de usar el don que Dios ha dado por gracia
d. El profeta Daniel fue capaz de hacer algunas cosas mejor que cualquier otro, esto debido a lo que Dios le había dado por gracia. Tenía habilidades que cubrieron necesidades del momento, tal como interpretar sueños, visiones o palabras escritas en la pared.
Aplicación personal.
• ¿Consideras que estas mejor capacitado en tu trabajo como servidor o asistente de Red? Explica tu respuesta.






• ¿Qué áreas de tu ministerio necesita ser mejorado para desarrollar mayor habilidad en el trabajo de Red?






• ¿Estás desarrollando futuros líderes entre los miembros de tu Red? Señala algunos que asumes que pudieran liderar una red.






9. Denuedo: La gente nos escucha cuando demostramos convicción.
a. La convicción se demuestra a través de la manera que hacemos las cosas. Cuando se hacen las cosas por obligación, por tradición, etc. estas tareas son hechas de tal manera que no importan los resultados sino solo la tarea realizada.
b. La convicción es cono el fuego que hace arder el corazón e los que sirven llevándolos a hacer la tarea lo mejor que pueden hacerlo, porque entiende que lo mejor que hacen en una semana es su tiempo e servicio al Señor en su Red.
c. El que está convencido de lo que hace está dispuesto a hacer todo lo que se debe para alcanzar resultados que satisfagan el corazón de Dios.
d. El profeta Daniel poseía convicciones por las cuales estaba dispuesto a morir, nada le pudo disuadir de sus convicciones.
Aplicación practica
• ¿Estás dispuesto a dar lo mejor de ti por el trabajo en tu Red? Explica.





• Demuestras entusiasmo en tu trabajo de Red. Da ejemplos de tu entusiasmo.






• 2 Tim 1:6 Es un mandato. ¿Estás dispuesto a avivar el fuego del don de Dios en tu vida para cumplir tu ministerio con entusiasmo?






LA LEY EN LAS ESCRITURAS
“Los labios del justo apacientan a muchos”. (Proverbios 10:21)

CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER VERDADERO:

• Servidores se hacen Servidores Verdaderos por su carácter - ¿Quiénes son?
• Servidores se hacen Servidores Verdaderos por sus relaciones - ¿A quién conocen?
• Servidores se hacen Servidores Verdaderos por su conocimiento – Lo que saben
• Servidores se hacen Servidores Verdaderos por su intuición – Lo que sienten
• Servidores se hacen Servidores Verdaderos por su experiencia – Lo que han sido
• Servidores se hacen Servidores Verdaderos por sus logros – Lo que han hecho
• Servidores se hacen Servidores Verdaderos por su habilidad – Lo que pueden hacer


AUTO-EVALUACION

a. ¿Por qué me escucha la gente? ¿Qué razones les doy para que me escuchen?
b. La gente escuchaba a Daniel aun cuando él era desconocido. ¿Me escuchan otras personas aun cuando estas no pertenecen a mi ministerio? ¿Por qué? O ¿Por qué no?
c. ¿Qué me da credibilidad ante otros?
d. ¿Cómo puedo incrementar esa credibilidad?






















TRABAJO DE INVESTIGACIÓN DEL PROFETA DANIEL.
1. ¿Cuál es el contenido principal de los capítulos 1:1-6:28?
2. Trate de explicar el significado de la visión de la estatua de Nabucodonosor Dan 2:1-45
3. ¿Qué significaban los nombres de Daniel y sus tres amigos? Hacer un contraste entre los nombres originales y los nombres que le pusieron los babilónicos.
4. Señale los principios básicos de la oración en el ejemplo de Daniel.
5. Mencione algunas lecciones practicas para su ministerio que ha aprendido de la lectura y estudio del profeta Daniel